中风辞职讨补偿，人民调解明理说情促和谐

2019年6月18日，蓬江区杜阮司法所成功调解一起劳动合同解除纠纷，维护外来务工人员的合法权利。 

廉某发来自河南省新野县，2013年入职江门市德邑大卫浴有限公司，经过多年的努力后升任为公司总务安保组组长。在值班期间突发性中风，在江门市五邑中医院接受治疗后语言表达不清楚、行动迟缓，出院后仍然需要长时间休养，劳动力受到阻碍，公司也未能调配他到合适的岗位。因此欲与公司商议解除双方劳动合同的补偿金额，到杜阮司法所申请人民调解。

6月18日，杜阮司法所受理该宗调解申请后立即安排专职人民调解员组织双方当事人、受委托人进行当面调解。在调解员的主持下，双方各自发表了自己的意见。廉某发表示，一家人从湖南老家来到江门打工，在公司任职期间一直勤勤恳恳。现在突发中风，不能继续胜任公司的工作失去了正常的劳动能力。现在才45岁以后的日子还很长，孩子还在读书，面对之后的治疗和生活感到十分沮丧。希望公司能看在他多年辛勤工作的情份上适当增加一点解除劳动合同的补偿金。

高某是江门市德邑大卫浴有限公司的受委托人，她表示廉某发在公司任职期间表现良好得到同事和领导的赞扬和认同，对于他值班期间突发中风公司表示同情。医疗费和治疗期间的工资我们公司已经支付了给他，根据劳动法的相关规定，我们公司只需要补偿8万左右作为解除劳动合同的补偿费。如要增加补偿金额需要征求公司老板的意见并由他决定。

司法所工作人员根据廉某发的情况积极联系公司法人，向他述说人情法理，希望公司适当增加补偿金额，让廉某发感受到公司的关怀、社会的温暖，生活的希望。最终双方达成了一致的意见：由江门市德邑大卫浴有限公司一次性支付廉某发138750元作为此次解除劳动合同的补偿费。      

当事各方对调解员的调解和处理结果均表示满意，事情得以圆满解决。