省总调研组深入我区企业就女职工权益保护工作落实情况实地调研

6月7日，省总工会女工部部长黄珣、女工部副调研员黄芳，市总工会副主席薛丽瑶一行在区总工会副主席周正秋的陪同下，到我区开展《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调研工作。

今年5月，省总女职工委员会决定在全省范围内开展《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调研。此次调研的重点是新形势下女职工劳动就业、“四期保护”、生育保障等权益的实现情况，调研结果为工会女职委如何解决女职工最关心、最需要的难题，提出有针对性、创新性和实效性的意见建议。此次调研组深入我区国药控股国大药房江门连锁有限公司、广东江粉磁材股份有限公司调研，通过与工会主席、女职工代表以召开座谈会等形式，详细了解企业《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况。在调研现场，调研组仔细听取企业工会主席、女职委和女职工代表的汇报，回顾企业的创业发展历程，了解企业在女职工劳动就业、“四期保护”、生育保障等方面所做的工作。省总工会女工部部长黄珣对两家企业在女职工“四期保护”期间采取的弹性工作时间、自愿调岗制和在有条件的门店和厂区配备女职工休息间和医疗室等方面的工作给予了充分的肯定，为蓬江区企业在贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》方面起了很好的表率作用；同时黄珣部长还向参加调研的人员介绍了北上广一线城市企业的先进做法， 鼓励我区企业迈开步子向前走，有条件的企业可以先行先试，在女职工多和有需要的工作场所设置“爱心妈咪小屋”和新型“企业托儿所”，解决女职工的后顾之忧，促进企业和谐稳定发展。

调研结束后，调研组对我区贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》方面的工作给予了充分肯定。调研组强调，维护女职工的合法权益，维持女职工队伍的稳定对生产、对企业、对社会都有重大意义，各级工会一定要高度重视，严格按照《女职工劳动保护特别规定》的要求，抓好贯彻落实，切切实实维护好、实现好广大女职工的合法权益。