中共江门市范罗冈小学委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

　　根据区委巡察工作统一部署，2022年3月2日至6月11日，区委第一巡察组对江门市范罗冈小学党委开展了十届区委第二轮巡察。区委第一巡察组于7月28日进行了巡察意见反馈，指出我党委存在3大主要问题，36项具体问题。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、江门市范罗冈小学党委以高度的政治责任感和严肃认真的态度，坚决履职尽责推进整改工作落地落实

　　江门市范罗冈小学党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大及十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，把抓好巡察整改作为践行“两个维护”的政治要求和具体行动，紧紧围绕区委巡察组提出的意见和建议，做好整改落实工作。

　　（一）提高政治站位，深化思想认识，切实履行巡察整改主体责任

　　于2022年7月29日召开专题会议，研究部署巡察整改前期工作：一是学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，以及中共中央办公厅《关于加强巡视整改和成果运用的意见》精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 进一步增强做好巡察整改工作的政治自觉，全面担起主体责任；二是落实好区委专题会议精神，将思想和行动统一到区委的巡察整改要求上来，抓紧抓实抓好巡察整改各项工作；三是迅速组织成立巡察整改工作领导小组和领导小组办公室，加强统筹谋划，周密安排，科学有序推进巡察整改。

　　（二）强化担责任当，推进自我革命，从严从实推进整改落实

　　通过认真组织学习研讨，按照巡察整改反馈会要求，梳理制定江门市范罗冈小学党委关于落实巡察反馈意见整改方案的报告，认真组织专题组织生活会的召开，深入开展谈心谈话、撰写对照检查材料和个人发言提纲、严肃开展批评与自我批评、抓好问题集中整改落实。加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正把思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（三）抓住关键重点，坚持标本兼治，以整改促进学校工作发展提升

　　深刻剖析问题根源，把巡察反馈意见弄清楚，搞透彻，认真细致全面落实整改措施，建立健全各项规章制度。召开巡察整改工作推进会，不断推动整改工作走深走实。坚持做到“五个结合”，一是坚持把整改落实与党组织主体责任落实相结合。注重发挥党委的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持把整改落实与党风廉政建设相结合。切实履行主体责任，坚定不移地推进党要管党，全面从严治党。全体党员干部始终坚持以身作则，严以律己，严守政治纪律和政治规矩。三是坚持把整改落实与作风建设相结合。严格落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹，在思想、工作和生活作风等方面有质的提升。四是坚持把整改落实与干部队伍建设相结合。把握正确的选人用人导向，任人唯贤，知人善用，着力构建一支高素质的干部队伍。五是坚持把整改落实与学校教育工作结合起来。紧紧围绕有关工作要求，进一步理清工作思路，明确工作目标，完善工作措施，推动范罗冈小学教育教学工作再上新台阶。

　　二、党委书记坚决履行巡察整改第一责任人职责，切实做好巡察整改工作

　　（一）不折不扣落实区委巡察反馈意见整改工作

　　当好巡察整改的第一责任人。巡察情况反馈会议上党委书记代表学校党委作了郑重承诺，对反馈的问题虚心接受、照单全收，由党委书记带头，立行立改，切实把巡察组反馈的问题逐条逐项整改到位。在第一时间成立巡察整改领导小组，由党委书记任组长，切实履行“第一责任人”责任，带领全体干部职工压实责任，狠抓落实，在制定整改方案、分解整改任务、督促工作进展等方面，以高标准、严措施、扎实的作风全面开展整改工作，不折不扣将整改任务落到实处。集中整改期间，共召开党委会委员会议10次，党员大会3次，专题推进会2次，专题组织生活会1次，开展党委书记讲党课1次。在巡察整改组织生活会中，对标巡察反馈问题，主动认领领导班子及个人中存在问题，带头把自己摆进去，带头强力推进整改落实。

　　（二）注重长效机制，层层压实责任抓整改

　　加大整改落实监督力度。夯实巡察整改主体责任，坚持以上率下树立标杆，形成一级带一级、层层抓落实的整改工作格局，主动扛起责任。直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，带头落实整改，将反馈的问题细化成为36个具体整改事项，细化措施制定台账，集中力量解决存在问题，确保整改取得实效。在工作会议上对全体人员强调，对整改进度慢于既定要求的，将启动问责制度，切实加强全体人员的思想重视。严格按照进度倒逼完成整改任务，确保全覆盖、全推进。并把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，修订完善《江门市范罗冈小学财务管理制度》《江门市范罗冈小学课后服务制度》等13项制度，制定《范罗冈小学学校监管食堂约谈整改制度》《江门市范罗冈小学校园安全隐患排查制度》等8项制度，强化制度执行，做好巡察工作的“后半篇文章”，推动巡察整改成果不断深化拓展。

　　三、区委巡察反馈意见整改落实情况

　　（一）关于上级决策部署的贯彻落实情况方面的整改

　　1.针对执行“第一议题”制度存在差距的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是严格落实“第一议题”学习。做到理论联系实际，真学真信，深思笃行。规范会议记录内容，做到严格审阅。                        

　　二是党委及学校各级党支部做到全体党员学习全覆盖，每月坚持围绕“江门市组织生活清单”。     

　　三是落实“双减”政策，加强政策宣传。推动集团教研，培养“五品少年”；通过课堂教学展示、作业设计、课后辅导等强化教学管理，促进教学提质增效。

　　2.针对学校管理制度在与时俱进方面存在差距的问题整改情况：已完成整改。

　　一是将习近平新时代中国特色社会主义思想写进学校办学章程、制度等相关文件中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践和推动工作。              

　　二是学校各校区召开全体教师学习贯彻过“紧日子”会议，深刻领会艰苦奋斗、勤俭节约的作风内涵，传承党的优良传统。

　　三是严抓值日制度落实，做到有安排有检查有小结有改进。场室责任人做好日常使用登记，确保“人走灯灭”，杜绝浪费现象。

　　3. 针对意识形态工作落实不到位的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是党委书记落实学校意识形态工作第一责任人责任，带头开展专题学习教育，落实党员干部教育全覆盖。          

　　二是建立和完善江门市范罗冈小学意识形态工作领导小组及舆情管理工作专班。明确班子各成员“一岗双责”的具体职责。进一步落细落实意识形态及舆情管理责任制。

　　三是制订、签署意识形态“一岗双责”承诺责任书。提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　4.针对网络安全防护和管理存在差距的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是成立以学校安全负责人为组长，后勤及信息技术科组相关老师为组员网络安全工作小组。切实加强网格舆情监测队伍建设，设立专人专职监测网络动态及时回应各类网络舆情。

　　二是建立《范罗冈小学网络安全防护和管理制度》。落实《范罗冈小学宣传报道“三审”制度》，召开学校全体教师意识形态专题会议和分析研判会议，加强网上与网下统筹。

　　三是每月开展宣传工作培训，加强思想引领，提高工作效率，提升宣传队伍业务能力和增强网络安全意识，使党的方针、政策落到实处。

　　5.针对意识形态工作风险防范机制存在不足的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是建立《范罗冈小学意识形态工作风险排查制度》和《范罗冈小学意识形态分析研判制度》。全面落实党管意识形态的原则，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任。       

　　二是落实党委及各级党支部每个季度定期开展一次意识形态工作风险排查和分析研判。并做好会议记录。

　　三是书记落实开学思政第一课，加强全体教师思想政治教育。各校区组织开展全体干部教师培训，落实意识形态工作安全管理。

　　6.针对思政教育重视不够的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是向上级人事部门申请增加专职思政教师。构建以思政学科科组长为带头人，其他思政教师为成员思政课建设工作团队，各校区均设有思政科组。             

　　二是以定期开展思政科组教研活动为载体，发挥党员干部、名教师、骨干教师的带头作用，深入开展思政教学研究，为更好地提升思政育人效果提供师资保障。已常态化组织思政教研活动。                          

　　三是发动家长成为学校思政课建设工作的“好伙伴”。让家长参与学生思政工作，共同拍摄家长思政教育课。

　　7.针对素质教育发展重视不够的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是通过调查研究，了解学生身心健康发展情况，为开展科学有效的体育课堂教学提供安全保障。                                       

　　二是落实广播操、特色操教学训练。全面落实大课间，形成良好的锻炼氛围。

　　三是积极开展体育教研活动，专人做好记录。开展青年教师教学培训，落实师徒结对汇报课。                                  

　　四是落实“双减”政策，实行线上线下相结合的体育锻炼，促进学生健康成长。

　　8.针对落实消除“大班额”工作要求存在差距的问题

　　整改情况：正在整改。

　　一是学校已向上级教育部门提交有关申请，上级部门也在努力解决大班额问题。

　　二是针对现实存在问题，学校也加强教育教学过程管理。对大班额的班级要求老师本着既要抓全面、又要照顾到每个学生的差异、重细节的原则，确保不落下一个孩子，做好各项教育教学工作。

　　（二）关于贯彻全面从严治党战略部署的落实情况的整改

　　1.针对履行全面从严治党主体责任、监管责任不到位的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是成立学校监督责任领导小组由党委委员，教师代会组成。制定相关要求，强化监督，组织一次廉政风险排查。    

　　二是丰富教育形式，加强党员干部日常监督和教育。组织全体教职工依托“学习强国”等平台自觉学习党的创新理论、时事政策和前沿资讯，加强党员学习笔记撰写的指引和督导，将“会议集中学、平台自觉学、微信互动学、基地实践学、心得交流学”紧密结合。

　　三进一步加强学习，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范开展组织生活会。

　　2.针对缺少党内提醒谈话，内部监督制约存在不足的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是完善《江门市范罗冈小学党委廉政谈话制度》，开展党员干部谈心谈话工作。                      

　　二是强化监督制约。自觉接受上级有关部门的监督和指导，自觉接受全体职工的监督。

　　三是建立《江门市范罗冈小学党委书记上廉政党课制度》，加强党风廉政教育，定期组织党委廉政专题培训。

　　3.针对执行中央八项规定精神不到位的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是按照要求整改个别干部办公用房。                              

　　二是党委加强对中央八项规定精神的学习，严防“四风”问题反弹。                                                   

　　三是从严从实抓好作风建设，贯彻落实党的群众路线。党委深入开展“我为集体作贡献”活动，为民办实事解难题，真正想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。

　　4.针对“陪餐”制度监督力度不足的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是根据上级要求和学校实际情况，校方严格按合同进行管理，保障学生舌尖上的安全。

　　二是制定《江门市范罗冈小学学生就餐情况表》，值班老师对每天的学生的就餐情况进行监管并登记；每天有值班领导进食堂检查，定期组织学校班子成员对食堂进行抽查。

　　三是制定《江门市范罗冈小学陪餐制度》，落实每天由值班领导进行陪餐并根据实际情况形成记录，持久、真实地进行监管。

　　5.针对食堂监管工作存在不足的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是建立并执行《江门市范罗冈小学行政干部轮值监管制度》。每天轮值领导巡查食堂原材料数量和价格情况，发现问题及时整改。

　　二是建立《范罗冈小学食堂原材料情况登记表》，做好有关记录。

　　三是建立《范罗冈小学学校监管食堂约谈整改制度》，定期与食堂进行沟通，让食堂服务公司严格按学校和食品药品监督局要求进行管理，树立正确的服务观，筑牢学校监管食堂正常供餐的管理协调机制。

　　6.针对少数教职工在课后服务工作中不能正确处理群众利益与个人利益之间关系的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是完善《江门市范罗冈小学师德师风教育工作制度》，召开教师大会，加强师德师风教育，引导全体教师和教育工作者学习贯彻伟大建党精神，自觉做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德、坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，为党育人、为国育才。通过教师大会学习师德师风工作制度，弘扬务实求真精神。

　　二是通过完善我校课后服务制度，加强业务培训，让教职工深入了解课后服务的意义是为促进我校学生健康成长，帮助学生家长解决按时接送学生困难，进一步增强教育服务能力、使人民群众收获更多获得感和幸福感。让老师以自愿为原则参与课后服务工作，合理安排老师从事课后服务工作，不断提高我校课后服务的质量和水平。

　　三是党委书记给全体教职工上专题党课，学习习近平总书记重要讲话精神，重点提高教师思想政治素质。通过党课学习，践行党的宗旨，明确任何时候都要把群众利益放在第一位，全心全意为人民服务。

　　7.针对校园安全监管存在不足的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是认真学习贯彻关于安全工作的法规和行政规章，使老师们高度重视学校安全工作，牢固树立安全意识，积极创建平安健康文明校园。完善学校安全监督小组，明确成员职责，各司其职。明确各校区校医职责，细化学校卫生工作。

　　二是召开了教师大会，加强防疫知识培训，针对消毒记录进行专项培训，提高防疫意识和能力。并且对全校师生教职员工开展安全教育、法制教育、心理健康教育，提高师生安全意识、应急能力。进一步组织卫生常识宣传教育活动，提高师生健康知晓率。                                                                                      

　　三是严格落实学校各项防疫措施，按要求配备防疫物资，每周查漏补缺。进一步加强校园及周边环境的安全隐患排查、整改，建立工作台账，让学校无安全隐患。

　　8.针对食品安全风险防范管理工作不足的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是建立学校食品安全监督小组，每天固定人员巡查食堂，定期组织行政干部进行检查，值班领导或分管食堂工作的干部不定期对食堂的各项工作进行抽查，确保食堂食品安全。

　　二是加强对食品安全风险防范管理。健全食品安全风险防范管理机制，做好每月风险排查记录。

　　三是健全和落实日常检查制度。每天形成《肉菜情况记录》，并检查食材生熟情况、检验合格证及票据情况，监督食堂做到实物与票据一致，并做好记录反馈。

　　9.针对安全隐患排查不到位的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是建立《江门市范罗冈小学校园安全隐患排查制度》，加强安全隐患排查，落实具体责任人，专人专项负责并做好日常记录。

　　二是完善《江门市范罗冈小学安全教育和安全演练制度》，加强安全教育和安全演练，提高师生安全意识和应急能力。

　　三是举一反三，筑牢安全保障。进一步加强校园及周边环境的安全隐患排查、整改，使学校活动场地、教学设备无安全隐患。

　　10.针对部分教师敬业精神不足的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是加强师德师风专题教育。全面加强“四有”好教师培养，牢固树立五育并举，落实立德树人根本任务。

　　二是严格落实日常教学管理，每月加大教师个人备课检查力度，避免教师使用旧教材备课。

　　三是严格落实日常教学管理，重视各科教研工作，扎实开展每周常态化的教研活动。各科组每周一次的教研活动要填写科组教研活动情况记录表，相关教研文字资料及图片资料均需统一收集存档。备课组的集体备课除了进行常规的单元整体备课以外，还要求备课组长进行统筹，把平常教学中碰到的重点问题、教学困惑，及时研讨解决，让老师们在碰撞交流中成长、进步。

　　11.针对教师于工作日请假出境的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是已经组织全体教师学习《关于进一步完善学校领导教师因私出国（境）审批管理制度》。

　　二是加强对因私出国（境）工作的日常管理，以及对干部的教育管理。督促干部遵守因私出国（境）纪律，对存在违规出国（境）情况的干部，及时进行批评教育并向区教育局报告。

　　三是已经制定落实教师外出请假制度，建立健全因私出国（境）审批程序。加强审批管理，健全审批程序：先填写《因私出国或赴港澳干部审查表》《蓬江区教育系统领导干部因私出国（境）承诺书》《关于同意申办出入境证件的函》交档案员——分管人事领导把关——校长审批（校长亲笔签名和加盖公章）——凭获批表格到档案员处领取证件——返回后5个工作日内归还证件。

　　12.针对听课制度和备课制度落实不到位的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是认真落实《江门市范罗冈小学教师听课制度》，由各年级备课组长负责督促年级的老师积极听课，数量要达到听课节数要求，各科组每半学期检查一次向教导处汇报情况，教导处根据各科组的情况抽查，对不达标的教师及时批评教育、跟踪整改。教导处不定期检查老师们的师徒听课、常规听课情况，杜绝存在弄虚作假情况，及时检查教学工作落实情况。

　　二是认真落实《江门市范罗冈小学教师备课制度》，明确教研组长，备课组长职责，督促本学科老师切实加强备课，个人备课与集体备课相结合。教导处除了检查备课本外，还随机听推门课，真正从课堂效果来检阅备课的效果。确保教师们重视备课工作，保证教育教学质量。特别强调教师不能使用旧教材备课。对不按要求备课的老师，及时进行批评教育，跟踪整改。   

　　13.针对骨干教师对青年教师、教学辅助人员的传帮带不够的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是认真落实《江门市范罗冈小学师徒结对方案》，师徒之间要互相听课，评课，师徒集体备课每星期不少于一次，及时保存照片、教案、评价表等资料，认真落实传帮带要求，促使青年教师快速成长。学校定期了解检查，通过师徒汇报课检阅师徒传帮带效果，表扬先进、鞭策不足。

　　二是认真落实《江门市范罗冈小学教师听课制度》，由各年级备课组长负责组织老师们认真听课，各科组每半学期检查一次并向教导处汇报情况，对不达标的教师及时批评指正。

　　三是教导处不定期开展推门听课，及时了解教学现状。

　　14.针对会议记录存在不足的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是会议记录已安排认真负责的党员同志记录，完成后由党委分管同志把关，确保内容充实，格式规范，会议记录每次落实签名确认。

　　二是目前的党支部会议记录、党委会委员会议记录、党支部委员会议记录等都已经安排专人负责，专人检查，定期完成并签名确认。

　　15.针对落实审计问题整改责任不够严实的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是完善学校各项规章制度。修订《江门市范罗冈小学财务管理制度》。以制度管财，形成财务管理的长效机制。

　　二是由总务处牵头负责，已将截至现在的固定资产的账目全部审查，确定学校采购的固定资产没有遗漏，全部进账，导出截至现在的资产并进行盘点和贴标签，以后每学期及时清点固定资产，做到账实一一对应相符，发现问题及时整改。

　　三是加强资产日常管理工作，专人负责及时做好固定资产登记和张贴标签。

　　16.针对部分工程建设审批、验收不规范的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是进一步完善《江门市范罗冈小学党委议事规则及决策程序》，凡涉及“三重一大”项目严格按照决策程序执行，规定“三重一大”事项的决策结果，参会人员均须签字确认。

　　二是制定及完善《江门市范罗冈小学财务审批制度》，严格执行教育局、财政局制定的《大额物资采购的审批制度》，规范采购财务审批流程。

　　三是每项维修工程从做计划、递交申请、领导审批到最后的验收都按照相关要求进行、落实。

　　（三）关于发挥党组织核心作用的落实情况方面的整改

　　1.针对书记未能严格执行末位表态制度的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是党委组织深入学习上级部门有关“三重一大”集体决策制度的文件精神。

　　二是凡是重要项目都坚持集体研究决定，如购买大宗办公用品、大型活动开支、大额度资金的使用等，均经党总支委员会集体研究决策，专人做好会议记录。

　　三是已经严格按照书记末位表态制度，会议记录完整、清晰。

　　2.针对落实“三重一大”集体决策制度不到位的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是认真学习了《中小学校财务制度》，落实相关主体责任，加强对经费预算、支出的管理，加强资产的管理。

　　二是已组织全体教职工学习各项财务管理制度。

　　三是对大额资金使用，坚决做到先研究审议后列支，做好支委会议记录。

　　四是严把报销审核关，保证原始凭证的合理和合法性，落实报销手续完整性审核，做到各项票据规范、齐全。

　　3.针对组织生活会的落实情况不够规范的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是已经认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《江门市发展党员工作手册》《基层党支部组织生活记录参考模板》《关于<党支部工作手册>（打印版）使用的注意事项》，每年定期召开组织生活会。

　　二是按照各项要求，召开巡察整改专题组织生活会。会上，班子及成员认真开展了批评与自我批评。

　　三是认真召开了整改工作专题会议，各项整改措施都明确了专人负责，全面落实整改措施，逐条完成整改任务。

　　4.针对党员活动经费使用不规范的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是党员活动经费收支明细清晰，专人负责做好登记。

　　二是完善《江门市范罗冈小学党委组织生活制度》《江门市范罗冈小学党委勤廉公示制度》，加强监督管理。

　　5.针对因私出国（境）证照登记不规范的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是已经组织全体教师召开会议，认真学习《关于进一步完善学校领导教师因私出国（境）审批管理制度》，明确要求。

　　二是开展学校出国（境）管理专项督查行动，进行自查自纠，学校人事部门分校区落实专人负责，统一保管教师的出国（境）证件，严格控制教师出国（境）次数，已经完善管理工作。

　　三是落实《关于进一步完善学校领导教师因私出国（境）审批管理制度》，从制度上加强干部教师出国（境)管理。

　　6.针对因私出国（境）证照管理不到位的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是已经对相关负责人进行批评教育，并进行工作培训。

　　二是分校区落实责任人登记，各校区负责人事的领导定期检查登记台账。

　　三是严格落实证件管理制度，确保妥善保管证件。

　　7.针对个别教师因私出国（境）证照未按要求上交学校统一管理的问题。

　　整改情况：已完成整改。

　　一是已组织全体教师专题学习了《关于进一步完善学校领导教师因私出国（境）审批管理制度》，明确相关规定。

　　二是已经对相关负责人进行批评教育，并进行工作培训。

　　三是校长、各校区负责人事的领导定期检查登记台账，严格落实出国（境）制度。

　　四是明确干部如有违反出国(境)证件管理规定，拒不按时将所持因私出国(境)证件交由我校保管的登记备案人员，学校将给予批评教育，情节严重的给予相应的党纪政纪处分。

　　8.针对个别教师超期自持因私出国（境）证照的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是已组织全体教师专题学习了《关于进一步完善学校领导教师因私出国（境）审批管理制度》，明确相关规定。

　　二是已经对相关负责人进行批评教育，并进行工作培训。

　　三是校长、各校区负责人事的领导定期检查登记台账，严格落实出国（境）制度。

　　四是明确干部如有违反出国(境)证件管理规定，拒不按时将所持因私出国(境)证件交由我校保管的登记备案人员，学校将给予批评教育，情节严重的给予相应的党纪政纪处分。           

　　9.针对个别教师出国（境）审批工作落实不到位的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是已组织全体教师专题学习了《关于进一步完善学校领导教师因私出国（境）审批管理制度》，明确相关规定。

　　二是已经对相关负责人进行批评教育，并进行工作培训。

　　三是校长、各校区负责人事的领导定期检查登记台账，严格落实出国（境）制度。

　　四是明确如有违反出国(境)证件管理规定，拒不按时将所持因私出国(境)证件交由我校保管的登记备案人员，学校将给予批评教育，情节严重的给予相应的党纪政纪处分。

　　10.针对因私出国（境）管理台账登记不严谨的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是已经对相关负责人进行批评教育，并进行工作培训。

　　二是校长、各校区负责人事的领导、定期检查登记台账，严格落实出国（境）制度。

　　11.针对个别教师因私出国（境）管理台账登记不够细致的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　一是已组织全体教师专题学习了《关于进一步完善学校领导教师因私出国（境）审批管理制度》，明确相关规定。

　　二是已经对相关负责人进行批评教育，并进行工作培训。

　　三是校长、各校区负责人事的领导定期检查登记台账，严格落实出国（境）制度。

　　四是明确如有违反出国(境)证件管理规定，拒不按时将所持因私出国(境)证件交由我校保管的登记备案人员，学校将给予批评教育，情节严重的给予相应的党纪政纪处分。

　　12.针对个别退休教师因私出国（境）证照管理不严的问题

　　整改情况：已完成整改。

　　已利用退休教师茶话会组织退休老师认真学习《关于进一步完善学校领导教师因私出国（境）审批管理制度》，强调出国（境）要求及相关申报手续。

　　四、巩固巡察整改成果，全面推动整改落实

　　建立巡察整改长效工作机制，对整改工作情况进行全面分析和总结，把整改显性问题和整治隐性问题结合起来，把解决具体问题与破解普遍问题结合起来，把整改落地见效与长效机制建设结合起来。不断强化党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，着力增强学校党委的组织力和凝聚力，加强对党员的日常监督提醒，教育引导筑牢信仰之基、补足精神之钙，把稳思想之舵，营造学校教育风清气正的良好政治生态。

　　（一）坚持政治引领，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

　　加强政治导向，落实党对教育工作的全面领导。加强党建引领，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把习近平总书记关于教育的重要论述作为教育改革发展的“魂”和“纲”。坚持“第一议题”学习，持续推进学习教育常态化制度化。善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在深学中筑根基，在笃行中有作为，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，确保把学习成果转化为推动学校教育教学高质量发展的生动实践。

　　（二）坚持深入贯彻党的群众路线，补管理短板，为民服务解难题

　　群众路线是党的生命线和根本工作路线，体现党的性质和宗旨。它是党的领导方法和根本工作方法。一是要把群众工作做实做深做细做透，紧跟形势与时俱进，努力提高群众工作的组织能力、沟通能力、舆论引导能力、化解矛盾的能力。二是贯彻群众路线要为民服务破解教育难题、补齐教育短板，急群众之所急，想群众之所想。干事创业体现在发展的实践中、管理的行动上和改革的举措里，一步一脚印，稳打稳扎前进。三是发扬钉钉子的精神，慎始敬终抓落实。抓落实必然是一项经常的、细致的、艰苦的、一点一滴的工作，必须以务实的作风、科学的方法、依靠制度、一以贯之。

　　（三）持续深入推动党风廉政建设，落实全面从严治党

　　领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，提高风险防范意识，严格加强内控管理，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面的问题。党组织主要负责人履行巡察整改第一责任人责任，切实贯彻民主集中制，加强落实执行“三重一大”集体决策制度，进一步深入开展党风廉政风险点排查工作，深入推进党风廉政工作。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，进一步落细落实意识形态责任制。加强阵地管理，常态化实施网络监管。进一步加强意识形态风险研判，不断筑牢学校意识形态“护城河”“防火墙”。

　　（四）强化党员干部责任担当，充分发挥党组织的核心作用

　　以加强班子和干部队伍建设为出发点，以完善制度建设、作风建设为着力点，推动工作提质创优。一是提高认识，强化大局意识。把握正确的大局意识、自觉服从大局，坚决维护大局，在大局下思考、在大局下行动，做到一切服从大局、服务大局。二是忠诚事业，主动积极作为。始终做到想事业、谋事业、钻事业、干事业，始终保持旺盛的斗志，把心思用在推动组织建设上，用在自身素质的持续提高上。三是把功夫下在优化队伍、提升队伍活力，推动工作改革创新发展上。加强作风建设，完善干部管理制度体系，构建规范有序、严格高效的管理机制，提高领导干部的担当精神、改革魄力，带领全体干部职工攻坚克难，开拓创新，全力推动学校教育各项工作取得新成效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0750-3991001；邮政地址：江门市蓬江区博文路16号；邮政编码：529000；电子邮箱：775852339@qq.com。

　　中共江门市范罗冈小学委员会

　　2022年12 月16日