问：用人单位与劳动者签订劳动合同时试用期如何确定？

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答：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。