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答:有区别。具体体现在以下三方面:
1.缴费强制性不同,企业职工参保是强制参加的,而灵活就业人员可以自由选择。
2.参加的险种不同,用人单位按规定必须为员工参加养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险;符合条件的灵活就业人员可自主选择参加养老保险、医疗保险和失业保险。
3.在缴费主体、缴费比例等方面也有所不同。
但是不论是灵活就业人员还是单位职工参保,养老金待遇的计发办法都是一样的。
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