蓬江人社：学党史夯基础，助企创建人才载体平台

　　活动中，各企业代表首先参加了座谈会。嘉宝莉技术部研发副总监叶志博士介绍了博士后科研平台创建的意义、平台运营和管理、博士后人才培养和引进等方面的情况，并对企业建站准备工作进行了详细讲解。企业代表就人才引进、薪酬成本、建站流程、建站成本和收益等方面进行深入交流和探讨。蓬江区人社局党员代表就博士后人才引进、博士后科研平台载体建设的工作思路进行了详细介绍。

　　随后，在嘉宝莉工作人员的引导下，企业代表参观了嘉宝莉博士后科研工作站实验室，感受建站带给企业的新变化、新转机以及引领企业发展的重大意义。

　　嘉宝莉作为蓬江区博士后科研创新平台的标杆企业，成功创建了蓬江区首家博士后科研工作站。在站博士后汪金致力于研究二氧化碳基水性聚氨酯，研究项目先后获得中国博士后科学基金面上一等资助及江门市基础项目资助；其个人还被选为2020年广东省青年优秀人才国际培养计划博士后项目，成为江门市两位外派博士后之一。企业建站期间创新成效显著，产品销售量不断攀升，发明专利数量日益增多，专利转化率逐步提高，并积极参与到国家标准、行业标准的编写工作，为企业带来新发展空间。

　　据了解，为解决蓬江区博士后科研平台的短板，集聚一批高层次创新型青年人才，助推辖区“1+3”产业平台载体建设，蓬江区人社局坚持以党建为引领，多措并举大力实施博士博士后引育计划。目前，全区已建立国家级博士后科研工作站1家、广东省博士后创新实践基地3家、广东省博士工作站6家，今年再新增公示广东省博士工作站3家，其新增量和总量将跃居全市第一。