蓬江区两个党建项目获奖！

　　近日，在第八届广东省 “先锋杯”工作创新大赛中，蓬江区委组织部的两个项目《“四议两公开”工作法在蓬江区农村工作中落地生根》《以“四个一”为抓手，努力创建让党放心、让人民满意的模范机关》，分别入围岗位创新、转变作风两大类别决赛，并获得优秀奖，获奖数量全市最多，这也是蓬江区近年来在此项赛事上的首次获奖，实现了历史突破。

　　据悉，本届广东省“先锋杯”工作创新大赛由省直机关工委、省委改革办、省总工会、团省委、省妇联联合举办，6月正式启动，分设“岗位创新”“服务中心”“转变作风”三个类别，共有来自全省近1000个单位参与。其中，江门市77个单位共92个项目参评，蓬江区申报的两个项目《“四议两公开”工作法在蓬江区农村工作中落地生根》《以“四个一”为抓手，努力创建让党放心、让人民满意的模范机关》，先后挺进全省初赛、复赛和决赛。全市入选决赛的项目共11个，其中组织系统的项目4个，11个项目全部获得优秀奖，蓬江区两个项目均为组织系统项目，获奖项目全市最多。

“四议两公开”工作法项目简介

蓬江区委组织部参赛作品《“四议两公开”工作法在蓬江区农村工作中落地生根》

　　“四议两公开”工作法，即党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，以及决议公开、实施结果公开。

　　在近年来蓬江区村级集体经济不断发展壮大的大背景下，针对部分村级党组织虚化、弱化、边缘化和议事决策不规范等问题，蓬江区紧紧围绕管住村级权力，用制度管人管事，管住人管好事，扎实推进“四议两公开”工作法，从增强村级党组织政治功能、巩固农村党组织核心领导地位的高度，抓住关键环节，细化措施、精准发力，努力打造规范村级重大事务议事决策的“蓬江样板”。

杜阮镇龙榜村实施“四议两公开”工作法--党员大会审议村级工程建设项目

　　“四议两公开”工作法实施后，取得了“四个有效”的成效：即有效扩大了基层民主，有效提升了农村组织力，有效激发了农村无职党员活力，有效提升了农村整体工作水平。

　　“四议两公开”工作法实施近一年来，全区63个村（社区）共实施“工作法”173次，讨论决定重大事项380项，涉及金额11.14亿元。对重大事项的前置研究和决策，让村党组织履行领导职责有了具体抓手，牢牢抓住了村级事务管理的话语权。

“四个一”机关模范党支部创建项目简介

蓬江区委组织部参赛作品《以“四个一”为抓手，努力创建让党放心、让人民满意的模范机关》

　　为了打造让党放心、让人民满意的模范机关，蓬江区结合市委有关机关党支部“红色指数”要求及机关党建薄弱环节，以创建机关模范党支部为切入点，出台《关于印发<蓬江区“四个一”机关模范党支部创建工作方案>的通知》《机关专职兼职党务工作者教育培养管理和备案》《机关党员教育管理培训》，以“四个一”创建模式，即“一张清单”“一套标准”“一次测评”“一批典型”，着力补短板，推动机关党组织全面进步全面过硬。项目的实施时间从2020年6月至2021年6月，覆盖全区42个机关单位，163个机关党组织。

　　项目有3个创新点：一是科学设置指标，解决“考什么”的问题。在考评指标设置上，以5个方面26项标准为主要指标，每一项指标对应推进措施、考评分值和考核方式，做到有目标、有抓手、有评价，确保创建工作真正抓到位、严起来。二是完善验收方式，解决“怎么考”的问题。成立模范党支部检查组，在各党支部自评的基础上，采取查阅资料、查看阵地、座谈交流、开展满意度测评、根据评估标准现场评分等方式分两个阶段验收。三是强化激励导向，解决结果“怎么用”的问题。将模范党支部创建工作纳入年底各党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核工作内容，评定为“优秀”的模范党支部按实际情况给予相应加分。