答:需要。无论员工几号入职,即使处在试用期期间,都是与用人单位建立劳动关系的。员工离职的当月,员工与用人单位仍存在劳动关系,因此,员工入职、离职当月,企业应为员工正常缴纳社保费,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。
问:员工入职、离职当月企业要缴纳社保吗?
发布日期:2025-02-25 浏览次数:-
索引号: | 114407035814168390/2025-00109 | 分类: | 其他 |
发布机构: | 江门市蓬江区人力资源和社会保障局 | 成文日期: | 2025-02-25 |
名称: | 问:员工入职、离职当月企业要缴纳社保吗? | ||
文号: | 发布日期: | 2025-02-25 | |
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答:需要。无论员工几号入职,即使处在试用期期间,都是与用人单位建立劳动关系的。员工离职的当月,员工与用人单位仍存在劳动关系,因此,员工入职、离职当月,企业应为员工正常缴纳社保费,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。
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