答：非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）劳动合同期满；（二）单位破产；（三）单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散；（四）用人单位主动解除劳动合同。1.用人单位因劳动者过错解除合同；2.用人单位提前通知劳动者或额外支付一个月工资解除合同；3.用人单位依照劳动合同法第四十一条程序裁减人员；4.用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除；（仅适用事业单位）5.双方协商一致，单位提出解除合同。（五）用人单位过错，劳动者解除合同。因此，因个人原因主动离职，不属于非因本人意愿中断就业，不能申请失业保险金。