许可江门顶益食品有限公司部分岗位实行不定时工作制的决定

蓬人社工时〔2026〕8号

江门顶益食品有限公司：

你单位向我局提出厂长（1人）、品质管理处处长（1人）等岗位实行不定时工作制的申请资料已收悉。

经审查核实，你单位由于受行业自身特点的影响，部分岗位无法实行标准工时工作制的特殊情况，为了维护职工休息休假的合法权利，保障企业各项工作任务得到顺利完成和提高工作效率。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第四条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》（粤劳社发〔2009〕8号）第八条的规定，同意你单位的厂长（1人）、品质管理处处长（1人）等岗位实行不定时工作制。期限为一年（2026年1月1日至2026年12月31日）。到期后如上述岗位仍需实行不定时工作制，应再次向本局提出申请。

江门市蓬江区人力资源和社会保障局    

2026年1月21日